***SANZIONE DISCIPLINARE ILLEGITTIMA AL DIPENDENTE A.T.A.: MINISTERO DELL’ISTRUZIONE CONDANNATO IN APPELLO***
Con la sentenza n.279 del 29.05.2023, la Corte d’appello di Salerno-sez.lavoro ha annullato, perché ritenuta illegittima, la sanzione irrogata al dipendente ATA per presunta violazione del codice disciplinare, con sospensione dal servizio e privazione dello stipendio per gg 20, condannando il Ministero al versamento delle ulteriori spese di giudizio e al pagamento delle spese legali.
Il fatto traeva origine da supposte inadempienze del dipendente -nella specie, errori ed omissioni nella registrazione e trasmissione dei dati dei contratti di supplenze dei docenti nel sistema SIDI- poste in violazione dei doveri di diligenza che, a dire del Miur, “avevano comportato pregiudizio al regolare funzionamento dell’istituto scolastico” presso cui l’ATA prestava servizio.
La Corte, sposando le tesi difensive prospettate dal nostro Studio Legale, oltre a ritenere la sanzione abnorme e sproporzionata, ha affermato che non può essere ascritta alcuna responsabilità al dipendente per tali fatti, in quanto essa “si limita a mere operazioni esecutive senza potere di firma e senza che vi sia la possibilità giuridica che gli possa essere affidata la gestione del personale docente che, invece, grava sul Dirigente scolastico, il quale ben più diligentemente e più attentamente avrebbe dovuto verificare la regolarità dei contratti di supplenze dei docenti del proprio istituto”.